您好，是有相關政策，下面是《勞模支部“雙創雙提升”工程實施方案》全文，供您參考。
勞動模范是中國工人階級和廣大勞動群眾的杰出代表，是全社會學習的榜樣。勞模創新工作室是我省基層群眾的偉大創造，經過十多年的發展，已成為推動經濟社會發展的“加速器”、促進職工成長進步的“加油站”,在實施創新驅動發展戰略中做出了積極貢獻。為落實中央和省委關于推進群團改革的重要指示精神，強化工會組織的政治性、先進性、群眾性，進一步弘揚勞模精神和工匠精神，發揮勞模示范引領作用，省總工會會同省有關部門在全省實施勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”（創建勞模黨支部、創建黨員先鋒崗，提升政治素質、提升業務技能）行動。具體方案如下：
一、目的意義
深入貫徹黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想，落實習近平總書記視察江蘇重要講話精神，按照《新時期產業工人隊伍建設改革方案》有關要求，強化和創新產業工人隊伍黨建工作，提高產業工人隊伍中黨員比例；發揮勞模創新工作室黨支部戰斗堡壘作用和黨員先鋒模范作用，不斷增強產業工人先進性；進一步發揮勞模創新工作室技術攻關、人才培養、精神傳承作用，引導廣大職工積極投身大眾創業、萬眾創新時代洪流，為接續推進“兩聚一高”新實踐、加快建設“強富美高”新江蘇做出新貢獻。
二、目標任務
1.創建勞模黨支部。推動黨組織有效嵌入勞模創新工作室，在符合組建條件的勞模創新工作室中，成立勞模黨支部或黨小組。加強對勞模創新工作室中的業務骨干、技術能手的教育培養，把優秀工人吸收到黨組織中來，把勞模黨員納入企業后備干部人才進行培養。
2.創建黨員先鋒崗。對于暫不具備組建支部條件的，充實黨員力量，創建黨員先鋒崗。積極發揮黨員先鋒模范作用，立足崗位開展技術攻關、技術革新、發明創造和技術培訓、業務交流、師徒幫教等活動，提高勞模創新工作室的技術創新能力和團隊建設水平。
3.提升政治素質。加強黨的領導，提高勞模創新工作室成員的政治素質和理論水平，引導全體成員牢固樹立“四個意識”和“四個自信”，堅定政治方向、政治立場，增強政治鑒別力和政治敏銳性，堅定不移聽黨話、跟黨走，把勞模創新工作室打造成為教育職工的平臺和保持、發展勞模先進性的基地。
4.提升業務技能。勞模創新工作室黨支部把提升職工技能素質、培育工匠精神作為一項重要任務，根據企業崗位技能要求和職工提升技能素質需要，開展崗前培訓、在崗技能提升培訓和高技能人才培訓，進一步擴大職工參與面，不斷提升創建質量，全省勞模創新工作室每年培訓職工3萬人次。每年完成技術革新、技術攻關1萬項，取得專利1000項。
三、具體措施
1.加強支部建設。支部黨建工作與勞模創新工作室業務工作相結合，黨員日常管理教育與搞好攻關創新活動相結合。上級黨委選派黨建工作指導員全過程參與勞模創新工作室黨支部組建工作，確保應建盡建。黨支部負責人原則上由勞模黨員擔任；勞模不是黨員的，由上級組織選派政治堅定業務精通作風過硬的同志擔任黨支部負責人。開展爭創“示范性勞模創新工作室”和“勞模黨員先鋒崗”活動，把黨組織的政治優勢轉化為促進工作室發展的優勢，把黨員的先鋒模范作用轉化為促進企業發展的榜樣力量。組織勞模黨員講師團，宣傳黨的十九大精神，傳播創新理念、創新方法，推動基層黨組織設置從“有形覆蓋”向“有效覆蓋”轉變、活動從“偏于形式”向“突出作用”轉變。
2.建立創新平臺。打造“互聯網+”網絡學習平臺，建立網上勞模創新課堂，制定勞模創新工作室成員業務能力提升計劃；總結推廣各地區勞模創新工作室經驗做法，將不同地域、不同行業、不同專業、不同崗位的勞模創新工作室組織起來，聚集創新資源和智慧，集中研討交流攻關，實現資源共享、優勢互補；省總工會聯合省科技廳和知識產權局建立勞模工匠人才創新服務交易平臺，整合創新資源、分享創新資訊、協同創新攻關、促進成果轉化；建立一批勞模創客空間和項目孵化基地，最大限度地把技術優勢轉化為競爭優勢，滿足企業發展和職工個人成長成才的需要。
3.健全保障機制。加強組織領導，促進創建工作制度化、規范化、長效化，推動企業黨組織將勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動納入企業黨建工作考核內容；拓展勞模創新工作室領銜人發展空間，優秀的勞模創新工作室領銜人納入企業后備干部人才庫，兼任所在單位工會副主席；企事業單位要加大勞模創新工作室創新創效扶持力度，對創新能力強的創新工作室進行軟硬件升級，納入研發創新體系、發展規劃和人才培養計劃；省總工會設立勞模創新工作室補助資金，支持創新工作室申報項目、技術攻關；優先推薦表彰“雙創雙提升”示范效應好的勞模創新工作室為全國和省“工人先鋒號”、“示范性勞模創新工作室”。
4.加強宣傳引導。大力宣傳黨建工作在勞模創新工作室建設中的引領作用，在主流媒體及新媒體平臺開設專欄或舉辦專題節目，通過新聞報道、事跡介紹、公益廣告、文藝作品、動漫故事等形式大力宣傳勞模先進事跡和勞模黨員崇高精神；立體化、多元化宣傳在實施勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動中的成功經驗和先進典型，推動勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動向更多的企業延伸，在全社會產生廣泛深入的影響。
四、任務分工
省總工會組織擬訂《勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動方案》，協調各類活動開展、平臺建設，推進勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動計劃落實。
各部門根據職責分工，各負其責。其中：省委組織部在黨建工作方面提供工作指導，把勞模黨員培訓納入年度培訓工作計劃；省委宣傳部在大力弘揚勞模精神和工匠精神等方面提供輿論支持；省人社廳在勞模創新工作室成員技術等級認證等方面提供政策支持，對作出突出貢獻的勞模納入“333高層次人才培養工程”；省科技廳在創新工作室科技項目申報、創新獎評選等方面提供政策扶持；省財政廳提供資金支持；省總工會設立勞模創新補助專項資金，扶持勞模創新工作室創新項目，獎勵優秀成果；省教育廳支持勞模提升素質、進修深造，組織高等院校專家教授與勞模創新工作室合作，協同攻關，為創新工作室提供智力支持；省國資委負責推動省屬國有企業中的勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動；省工商聯負責推動非公企業中的勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動。
五、工作安排
1.2018年1-3月，制定《勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動實施方案》，對活動開展作出安排。
2.2018年4-6月，全面開展勞模創新工作室“雙創雙提升”行動，五一前后集中宣傳一批勞模先進典型和勞模創新工作室創新業績。
3.2018年7-9月，命名第三批全省示范性勞模創新工作室；建立勞模專家和高技能人才智庫；組建勞模黨員講師團；舉辦勞模黨員培訓班。
4.2018年10-12月，舉辦全省勞模創新工作室優秀成果展。編輯出版《創新的旗幟》，宣傳勞模黨員先進事跡和勞模創新工作室黨支部“雙創雙提升”行動經驗事跡。籌建全省勞模事跡展示館。